Égalité femmes-hommes, accès à la promotion, reconnaissance du handicap, respect de toutes les situations familiales : les principes existent, mais leur application reste trop inégale dans la fonction publique.
La CFTC Fonction Publique agit pour que l’égalité ne soit pas qu’un affichage. Cela passe par des actes concrets : transparence des carrières, lutte contre les discriminations, accompagnement des agents concernés et dialogue social exigeant.
Une fonction publique exemplaire doit l’être aussi dans ses pratiques internes.