La CFTC-EPR n'appellera pas à la grève ce 9 juin 2026 aux côtés des organisations qui ont déposé un préavis sur les conditions d'exercice des AESH.
Ce choix ne traduit aucune indifférence à la situation de ces personnels. Il traduit une conviction : la protestation seule n'ouvre pas de chemin durable.
Les AESH portent chaque jour, souvent seuls, l'accompagnement des élèves en situation de handicap. Leur engagement est réel, leur précarité l'est tout autant.
La CFTC-EPR ne l'ignore pas.
Mais après des années de mobilisations répétées, les résultats demeurent insuffisants. Rejoindre un mouvement de grève supplémentaire sans alternative crédible revient à occuper le terrain sans le transformer.
Notre organisation préfère engager un travail de fond avec les instances compétentes, en portant une proposition structurante et juste.
La proposition de la CFTC-EPR : un accès au fonctionnariat dans le corps des AESH pour tous les AESH.
Pour cela, la CFTC-EPR demande :
▸ l'ouverture d'un corps de fonctionnaires dédié aux AESH,
▸ l'accès réservé aux AESH en poste, sans condition de diplôme,
▸ la mise en place d'un critère d'éligibilité unique : trois années d'exercice effectif en tant qu'AESH,
▸ la stabilisation définitive du statut, des droits et de la carrière,
▸ la fin de la logique contractuelle précaire pour ceux qui ont fait la preuve de leur engagement.
Trois ans de terrain, c'est une expertise acquise, une relation de confiance construite avec les familles et les équipes pédagogiques, une compétence réelle.
Conditionner l'accès au fonctionnariat à un diplôme que beaucoup n'ont pas eu les moyens ou l'occasion d'obtenir revient à sanctionner des parcours de vie, non à évaluer une valeur professionnelle.
La CFTC-EPR défend une école inclusive qui fonctionne. Elle ne peut fonctionner qu'avec des personnels stables, reconnus, et dont l'avenir n'est pas suspendu à chaque renouvellement de contrat. La titularisation par l'ancienneté est une réponse sérieuse à un problème sérieux.
La CFTC-EPR appelle les AESH à ne pas rester seuls dans ce combat.
La CFTC-EPR invite tous les AESH à la rejoindre pour construire, ensemble, un rapport de force fondé sur des propositions concrètes et défendables devant les décideurs.