Inflation durable, factures en hausse, loyers sous tension : les agents de la fonction publique encaissent de plein fouet la perte de pouvoir d’achat. Les revalorisations ponctuelles ne compensent plus l’écart réel entre salaires et coût de la vie.
La CFTC Fonction Publique revendique des mesures structurelles :
revalorisation pérenne du point d’indice, prise en compte de l’inflation réelle, et reconnaissance des qualifications et de l’expérience. Travailler pour le service public ne doit pas rimer avec déclassement social.
Le service public repose sur des femmes et des hommes engagés. Les fragiliser, c’est affaiblir l’État, les collectivités et les hôpitaux. La CFTC continuera d’agir pour des rémunérations justes, lisibles et dignes.